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2020年黑龍江自考《企業文化》模考試題及答案(3)
一、單選題
1.根據“病態適應”的心理,懷疑一切,高度集權,強調差異性,屬于( A )企業文化風格。
A.幻想型 B.強迫型 C.戲劇型 D.壓抑型
2.美國未來學家托夫勒把不能適應外部環境變化的公司稱為( B )公司。
A.駿馬 B.恐龍 C.黃牛 D.笨熊
3.企業文化建設,歸根到底要限定在求生存和增強( C )的范圍內。
A.生產率 B.利潤 C.競爭力 D.市場占有率
4.企業文化變革的最大障礙就是( D )本身。
A.心理 B.領導 C.企業 D.文化
5.企業領導的個性決定著企業文化的( D )。
A.生命 B.類型 C.發展 D.風格
6.( B )認為,創新就是建立一種新的生產函數,把從未有過的關于生產要素和生產條件的新組合引入生產體系。
A.馬克思 B.熊彼特 C.亞當·斯密 D.德魯克
7.最為典型的企業文化沖突類型是( A )。
A.跨國經營型 B.合資型 C.并購重組型 D.內部重構型
8.由雙方或幾方共同投資開辦的企業是( D )。
A.中外合資企業 B.港澳臺合資企業 C.跨國企業 D.合資企業
9.外在溝通方式主要是( D )。
A. 內省 B.手勢 C.舉止 D.語言
10.人的基本價值觀、判斷是非的標準屬于( A)。
A.正式規范性文化 B. 非正式規范性文化
C. 技術規范性文化 D. 操作規范性文化
11.人們的生活習慣、習俗和儀式屬于( B )。
A.正式規范性文化 B. 非正式規范性文化
C. 技術規范性文化 D. 操作規范性文化
12.人們的知識、技術和經驗屬于( C )。
A.正式規范性文化 B. 非正式規范性文化
C. 技術規范性文化 D. 操作規范性文化
13.起支配地位的公司并購另一家企業后,把自己的文化注入被并購企業,這屬于( A )。
A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合
14.收購和被收購方保持彼此文化的獨立,這屬于( B )。
A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合
15.收購和被收購方在協商基礎上重新確立和共塑文化,這屬于( C )。
A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合
16.強勢文化受到弱勢文化沖擊時,吸納弱勢文化的精華,完善自己,這屬于( D )。
A.支配注入式文化整合 B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合 D.一體吸納式文化整合
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